对于企业家而言，会面临多种多样的挑战，而挑战的背后还有更多严酷的挑战。经验丰富并智慧的企业家不论经商多少年都会遇到挑战，并试图建立一个新品牌，实施挑战战略，超越竞争对手，让企业向强发展等等，但对于年轻企业家来讲，还需要克服一些特殊的困难。如果你刚刚成为企业家，或者是想要成为一名企业家，请准备好面临重大挑战。　

　一、放弃另一种事业

　　如果你决定创业并努力使其成功，那么你不可能同时兼顾两份事业。因此需要从有保障的、长期稳定的工作中走出来，换成一份不可预测的工作是一件让人害怕的事情，尤其是之前没有任何创业经验的。毕竟，创业从来都不易，理性思考你的决策，同时也不要忽略你的直觉。

　　二、资金

　　当涉及创新资金时，经验丰富的企业家会认为这并不是一件简单的事情，但对于初创的企业家来讲，确实具有一些优势，可能辞职后自身有一笔资金，可以支撑创业公司的资金流。即使创业失败，他们也可能和投资人建立联系，并在一定程度上了解客户，为再次创业赢了一定优势。作为一个新的企业家，一切都需要从头开始，意味着需要开始近乎疯狂地搭建自己的人脉，考虑所有可能性的融资选择。

　　三、有远见

　　作为年轻的企业家，员工希望你有一些与众不同的想法。当出现竞争对手时，应当能够想出一个应对计划。当团队遇到无法破解的困难时，应当想出一个解决方案，不断前进。

　　四、处理未知的因素

　　未来你的公司会存在多久?公司业务盈利状况如何?客户会青睐你的产品吗?你自己会有稳定的受益吗?所有的问题都没有可靠地答案，即使你对长夜公司有很多好的想法，并且有理论上所需的资源。

　　一定程度上，意味着你工作稳定性会下降，当新的发展问题出现时，会导致你很多长期计划需要不断改变。作为年轻的企业家，处理这种波动性变化是最难的一部分。

　　五、制定规则

　　当你不需要对员工强制做一些事情时，员工会认为这个老板挺好的，但是如果需要强制员工做事情时，感觉就不一样了。公司迟早会制定一些员工需要遵守的规则，包括员工有几天假期，当起诉员工时需要哪些恰当的协议。制定这些细节性的规则很繁琐，考虑这些规则也很烦恼，但是对于公司来讲，这些规则是必须要有的。

　　六、做决策

　　或许很多人会不信，但对于企业家来讲，这就是最有压力的挑战。通常情况下，年轻企业家一天之内可能需要做上大大小小上百个决策。决策疲劳是一种很真实的现象，对于绝大部分年轻的企业家来讲，如果没有准备好迎接新的压力，那么将会感受到决策疲劳的状态。

　　对于一个年轻的企业家而言，如果可以克服这些大型的障碍，那么，将会成为一名优秀的企业家。这并不是说随着时间的流逝你不会遇到这些障碍，不会遇到新的挑战;而是说你已经做好了准备独自面对这些挑战，会不断超竞争对手。