其实职场所需的素质很多，还有待大家在“战斗”的过程中，不忘寻找、发现，努力修炼，完善自我，努力成为职场的金领吧。今天我们的内容就是讲在职场生存的八大要领。

要领一：做一个大智若愚的人

初生的牛犊不怕虎，很多新入职场的朋友，因为年轻，因为气盛，常常很高傲，看不起那些老古板老前辈们守旧的思想。不可否认，这确实是一群很聪明的人，他们吸收新知识，希望能得到领导的器重与认同，也会借各种机会表现自我。可是，他们忘记一个最重要的问题所在：出头的椽子先烂。人们常常会嫉妒身边发际的人,越是靠近，越会见不得你的突出。剩下的反而会建立成临时同盟，集体排挤你。所以最先出局的往往是自作聪明的自己，切记，在职场，一定要做一个大智若愚的，谦逊永远是美德。学会藏匿自己的锋芒，努力吸收别人的经验才是硬道理。

要领二：搬弄是非，最终砸的是自己脚

职场中，尔虞我诈，流言四起，我们每天不免听到很多的闲话。也许别人告诉你时会说：我只偷偷告诉你,你可别说出去。这时的你，千万别感动地将他/她看作是自己的知己，因为同样的一句话，他/她也许已经对N个人说起。与他/她谈论别人的坏，总会传到对方的耳朵里。多夸奖别人，不说不利于别人的话题，相信我，不管是好是坏，搬弄是非的结果，只会砸自己的脚。

要领三：沉默是金，分寸需把握

以上虽说让大家不参与搬弄是非,但只闭紧自己的嘴巴也为不妥，在别人眼中只会觉得你有城府，而渐渐疏远。适时的参与大家的话题，并适当地发表自己的观点，并与同仁们多交流交流工作，把握好说话的分寸也是一门学问。记住：沉默的羔羊，被狼吃掉也不会哼。一味沉默，被赶离时也无太多人在意，这类人永远只会成为小角色。

要领四：学会察言观色

再平静的职场也不会向它表面看起来的那样波澜不惊，其实内地里，早就风声水起。作为刚入职场的新人,要学会察言观色，例如，这件事真正的决定者到底是谁，公司掌舵手的心思，这些都需要从老人员的神色中自己察觉。记住：别一鼓作气地向前冲，最后做了别人的炮灰。

要领五：忠诚

没有一个领导会喜欢一个耍小计谋，整天想占小便宜的人。抛弃自己的小私小利，做一个对公司忠诚的人,你才能在职场中活得更长久。忠诚是代表一个人的品性，一个忠诚的人，不会做有损公司利益的事，这类人最容易得到领导的信任而坐上要位。

要领六：知识就是力量

永远不要做公司里可有可无的人,掌握知识掌握自己的才能，才会立于不败之地，成为公司的核心成员，这样才不会在日益激烈的竞争中被淘汰。要想不被别人追上，那自己就得先学会跑步，不停地充实自己，才能不停地超越别人。

要领七：不卑微、不谗媚、不势利

每个公司的每一个职位都有它生存的道理，都会有其自身的价值，你不需要因自己的职位低下而觉得卑微,也不需要跟着上司后面拍马，因为你的工作也是因为认同你的能力而得到的。同样的，也不要瞧不起比自己职位低的人，因为他们也有他们的发光点。卑微会让人瞧不起，谄媚会让人打压，势利会被人攻击。

要领八：不因事小而不为

长城也是由每一块砖堆起，长江也是由每一滴水汇合而成，要想稳定自己的根基，就得步步步为营，每件小事都要仔细地对待，它将会成为你今后人生的基石。没有谁是一步到位,从一开始就坐在成功的宝座上的，定位太高而看不到自己脚下的路，最终会摔得很惨。