身边有这样一个朋友：每天准时上下班，按时完成工作，偶尔加班也不抱怨，工作不出彩但也没有出过错。后来面临公司裁员的时候，他的名字出现在裁员名单中。他觉得他并没有做错什么，不明白为什么要辞退他？

原因其实很简单，因为他不是公司里那个不可替代的人。

可以被替代，是工作中最大的危机，怎样成为那个不可取代的人？有两条路可以选：一种是做别人做不了或者不愿做的事情；另一种是把别人都能做的事情做到极致。此外还有几条建议：

1. 持续，专注的做一件事。

要有一种专注的做一件事，并做到精致的匠人精神。当你在做事情的时候，把你的精力、时间和心智都集中到一个焦点，日复一日的坚持下去。成功的人如果看准一件事，就会坚持下去，不会轻易改变方向更不会放弃。坚持下去，成功就在下一个街角等你。

2. 不断学习新技能

作为一个员工，只有在工作中不断学习才能提高自己的实际能力。学习的目标是为了更好的工作，别让自己的技能落在时代的后头。要用心投入学习，在工作实践中得到知识。想在激烈竞争的职场中胜出，就必须不断的学习、不断吸取经验，用新的技能来铺垫你的成功。

3. 提高解决问题的能力

工作中往往会出现很多突发情况，这时候不仅要找原因，更重要的是要迅速找到解决方案。这就需要你对行业有足够多的了解、丰富的经验以及拥有一个超强的反应能力。这些能力都是平时可以在工作中锻炼提升的。如果你能及时解决问题，那一定会成为老板心里不可替代的员工。

职场上的挑战无处不在，当你成为公司不可替代的人时，你就能轻松应对职场变化，也不必担心被淘汰。