换工作，不仅仅是简单地换了一个办公场所的问题，更可能会影响到前期的工作积累以及今后的个人发展。

每个人都要为自己的任性买单，有很多人由于一时冲动便离了职，可到了新的工作岗位，发现之前的问题依然存在着；也有一些人，在没有规划好未来岗位的时候，由于短期的不顺心，毅然选择了离职，中间找工作耽误了大量的时间，造成了很多不必要的损失。因此换工作一定要慎重考虑，不要像换衣服那样随心所欲。

你的每一次选择都决定了你未来的走向，一定要对自己的选择负责。同时我们也要知道，任何带有情绪化的决定，都会对你的选择产生不良的影响，永远不会解决本质的问题。感性会让你逃避问题，理性才会让你面对问题。

对于那些因为工作不开心，便想着要尽快换工作的朋友，给出如下一点小小的建议：
想一想你不开心的真正原因是什么？是因为公司的企业环境和自己发生抵触，还是因为自己并不能够胜任于目前岗位所给你提出的要求？

如果是前者，那么请仔细考虑这种环境氛围是这家企业独有的，还是其他企业也可能会存在的现象。公司和员工就像谈恋爱，气场相合才能够携手同行；如果天生相克，那么彼此道别才是双方最好的归宿。

如果是后者，那么请认清楚一个事实：工作不能够胜任，你首先要做的并不是要离开这个岗位，而是尽快发现自己的不足，并根据所处的状况进行相应的调整。虽然过程或许会很痛苦，但是你也会在不断和问题死磕的过程中总结好经验，事业才能够开始步入正轨，走向高峰。

1.不会考虑

高晓松说，生活不会因为你害怕，什么都不做，就不捶打你，职场中也不会因为你善良而没有闲言闲语，除非你像陶渊明一样种菊东篱下。
要不，请不要奢望有单纯的人际关系。面对不友善的同事，我习惯的做法是圈子不同不必强融，把工作做好，当我比你优秀一百倍时，你才会连羡慕嫉妒恨的资格都没有。

2.会考虑

⑴公司工作的氛围不好，跟自己的性格不符，导致自己不能融入公司这个大家庭，不能和同事很好的相处。
⑵自己被孤立了，工作当中不管是同事还是领导对你都是不闻不问
⑶工作任务十分成巨大，你的领导整个给你布置了你完成不了的任务。

这是我自己的感悟，当然还有很多的其他因素，不管怎么样，工作的地方就要当成自己的加一样，同事当成自己的家人，在自己的家谁会感到压抑呢。