我们公司有一个同事，年龄不大，九零后，长得文质彬彬，但却是典型的烟民，每天至少要吸一盒烟。每次从他身边经过，都能闻到一股浓浓的尼古丁的味道。

其实在我们身边，吸烟的人很多，他吸烟跟我本来也没什么关系。但是这位同事他有一个坏习惯，就是经常在公众场合吸烟。最开始是在工位上吸，迅速引起了办公室同事的反感，有人忍无可忍向人事部举报，这位同事被人事部的同事罚了钱之后，就跑到会议室去吸。

有时候中午我们会在会议室里面吃饭聊天，他就直接进入会议室吸烟，也不管里面的这些女孩子们是否愿意被迫吸他的二手烟。而且，他的个人习惯也不好，吸完烟之后会议室的桌子、窗台上都是烟头和烟灰，他却从来不打扫。有的时候他不关门，搞得整个办公室到处都是烟味。

这样的人真的很不讨人喜欢，所以除了跟他一起吸烟的那几个男同事之外，其他的同事基本上不爱搭理他，不管是公事还是私事。

其实并不是我们太矫情，而是觉得随意给别人添麻烦的人可能思想觉悟没那么高，被提醒几次还执意不改的人就是人品素质有问题了，这样的人不值得交。

我们部门还有一个同事，也是属于比较自私的那种人。我们部门每天的任务量是固定的，如果一个人请假了她的活就需要其他同事帮忙做，所以为了不给大家添麻烦我们都不会轻易的请假。偶尔一次因为特殊的原因不得不请假的话我们也会提前一天把工作做出来，如果实在没办法需要同事们帮忙也会心怀愧疚，给同事们发点水果、零食之类的。

但是那个自私的同事从来不考虑这些。她家里面情况不错，而且是独生女，所以平时特别矫情。今天肚子疼了要请假，明天脚疼了要请假，甚至有时候起不来床了还是要请假。她一请假，我们就受苦，每个人紧赶慢赶的做还至少需要加班一小时。最可气的是，她似乎并不觉得自己的行为给别人造成了困扰。

有一次，她说要出去旅游请假三天，我们部门的同事听说之后立马心情就不好了。有一个说话比较直的同事忍不住指责了她几句，叫她不要总请假了，否则连累大家一起加班。没想到她竟然理直气壮的说她请假是她的自由，况且公司也扣了她的工资，我们要是不高兴可以去找公司理论，她没有要求我们帮她做工作。

再后来一个月左右吧，领导找她谈了一次话，具体说了什么内容不知道，反正谈完话之后她就趾高气昂的辞职了。新招来的小姑娘认真负责，从此以后我们部门又恢复了和谐。

职场是一个公众场合，职场里的每个人都有自己的事情，但相互之间又需要配合与协调。职场中的每个人都该学会如何自处以及如何与同事相处。所以职场人不能凡事以自我为中心，需要考虑同事的感受。你做的事情是否影响了别人的正常工作，你的行为是否会给其他同事带来困扰。作为一个职场人，最起码应该保证自己的行为不会给其他人添麻烦，这是职场人最基本的修养，否则就会在职场中寸步难行。