岗位职责：
1、负责公司OA办公系统、HR系统、PM系统和数据备份系统等系统软件的配置、维护、调整及更新，保证各应用服务器的正常运行。
2、协助建立和完善系统运行和信息安全管理的各项规章制度，实现管理的规范和制度化。
3、公司信息系统、信息管理制度操作培训工作等，
任职要求：
1、计算机相关专业毕业，1-2年工作经验。
2、具有OA系统、PM系统和HR系统的实际维护经验，能快速理解业务需求，进行方案设计、实施。
3、有一定程序设计基础，熟练操作projict、visio等办公软件，熟悉SQL数据库操作。
4、工作积极主动，有良好业务分析能力、逻辑思维能力和沟通能力，具备独立的工作能力，高度的责任心和团队精神。