一、招聘岗位及要求：生产部员工,操作工、检验员、仓管员、储备干部、储备技术员
1、社会工男女满18到35周岁：“操作工、检验员、仓管员”岗位要求初中及以上学历；
2、“储备干部储备技术员”岗位大专及以上学历；
二、培养及使用方向
公司为员工发展提供了广阔的发展空间，
目前在公司的发展通道有管理方向和专业方向：
（1）生产工正式员工技术员助理工程师工程师主任工程师
（2）生产工正式员工工序长车间班长车间主任生产经理
三：工作时间：
1、两班两倒-----15天白班、15天夜班，早班8：00--20：00，夜班20：00—8：00。
2、正常每月出勤25-28天，休假2-5天月（员工可自愿申请调休）。
四：公司福利待遇（试用期1-3个月，表现优秀可提前转正）：
1、年终奖： 13薪+1000元+年终效益奖金。
2.包吃包住：宿舍备有空调、热水器，独立卫生间，6-8人间，住宿者公司另补100元，不住宿者300元补贴 宿舍在厂区对面一条马路相隔 ；餐贴：早餐补贴4元餐、中晚餐补贴10元餐，每月餐补400-600元不等（不包含在工资内，月初打入饭卡内）；
3、保险：员工缴纳五项社会保险
4、员工活动中心：公司免费提供活动中心项目（有图书馆、网吧、健身房、台球、乒乓球等），每月组织员工座谈及定期各项文体活动，员工生活、工作充实丰富，集团每年举行文艺晚会及工会活动。
五、须知：
每周一，周三，周五13：30在中电北门集合面试至面试教室面试；每周二中午14：30至面试教室报到并携带
1本人身份证原件及复印件5张
2近期一寸免冠照片5张

底薪1710，以每天加班4小时，周六加班12小时计算，薪资如下（不包含其他福利）1710+[(14.6*4)*22]+[(19.43*12)*4]=3927.5元每月。
转正 1850， 以 每 天加 班 4 小时，周 六加 班12 小时 计算， 薪资 如 下（不 包 含其他福利）
1850+[(16.6*4)*22]+[(21.43*12)*4]=4433.2元每月。