岗位职责：

1、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户；
2、电话营销的销售方式，为客户定制人力资源服务产品，建立长期合作关系；
3、策划、跟踪销售的整个流程，努力实现优秀的业绩。

任职条件：
1、主动性强，工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战；
2、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力；
3、良好的团队合作精神和客户服务意识；
4、心理素质佳，有一定的抗压能力。
5.思维敏捷，口头沟通能力佳。
6.熟练操作基础办公软件，有一年以上电话销售工作经历者优先。