任职资格：
1、大专以上学历，企业管理、机电类相关专业；年龄：30-45岁；
2、受过企业管理、生产管理、管理能力开发、市场营销、财务管理等方面的培训；
3、熟悉国家的法律法规和劳动法、人事制度、质量管理、安全生产、成本控制；
4、8年以上工作经验，5年以上制造业管理经验，任生产经理2年以上；
5、良好的领导组织能力，较强的观察力和应变能力、沟通协调能力、判断能力；
6、能熟练运用各种常用办公软件；
7、思维敏捷、条理清晰、心思缜密、考虑周全。
岗位职责：
1、 根据销售部订单需求组织生产；
2、 负责生产部请假管制签核，人员编制汇编；
3、 参与生产部人员薪酬福利评定工作；
4、 跟踪与督导生产部物料到位状况；
5、 协调与督导生产部人员工作；
6、 参与生产部例会；
7、 跟踪、协调生产部交货期；
8、 生产部7S管理；
9、 物料库存状况分析，备库数据确认；
10、跟踪分析客诉，改善督导；
11、生产部改善事项追踪；
12、协助参与年度规划；
13、设备购买评估；
14、参与现场规划；
15、安全生产管理推行；
16、体系完善；
17、节能降耗，降本增效工作推动；
18、完成领导交办的其它工作。