岗位职责：1.制定年度销售计划，批报落实全年任务的合理分解；2.检查、督促和授权所有的交易和订单，以确保完成目标；3.根据市场销售的不同情况，及时、合理、准确的调整销售及奖励政策，保证公司的经营业绩；4.为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售目标；5.监督、落实销售流魏程和和销售管理的标准化；6.每月制定销售分析报告；7.制定销售顾问人员名额需求计划；8.监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行绩效评估；9.建立和维护员工培训、发展和激励的制度。

岗位要求：1.大专以上学历，企业管理及汽车相关专业；2.行业市场，具有深入的企业管理知识，熟悉企业业务和流程； 3、具有战略制定与实施能力,优秀的团队领导、组织协调、沟通能力、关系建立能力； 4、5年以上工作经验，其中3年以上汽车销售管理工作经验。5、年薪15万