1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作；
2.按照领导的安排，协助其他部门组织企业的重大活动；
3.协助跟踪企业经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议；
4.在企业经营计划、销售策略、运作等方面向总经理提供相关解决方案；
5.协助总经理进行企业文化、战略发展的规划，配合开展企业文化工作。
所需资料：个人简历、学历证书、身份证扫描件，相关应聘资料直接发355799@qq.com，原件面试时备查。