岗位职责：
1、负责生产计划安排及车间日常工作、人员的安排及管理；
2、负责车间的安全生产，产品质量的持续改善；
3、负责员工生产技能的考评、培训、提升员工工作技能；
4、负责合理安排所在车间人员、设备及物资，并提高生产物料的利用率；
5、负责车间的现场管理，提高生产现场管理水平；
6、根据生产计划合理安排，确保计划顺利执行。
7、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。
任职要求：
1、30-40岁，大专及以上学历，专业不限；优秀者，年龄可适当放宽；
2、3年以上生产制造企业管理经验；
3、熟悉生产作业流程和工艺规程，擅长生产控制及现场管理；
5、具备良好的组织能力、沟通能力、团队合作能力；
6、有外资/苏南大型制造企业生产管理经验者优先考虑。
薪资标准：
1、薪资标准：年薪7——10万,可面议。
2、其他福利：
工龄工资、合理化建议奖励、生日贺礼；结婚贺礼、职工子女学业奖励、异地员工提供员工公寓、定期举办文体活动等。